上海劳动争议仲裁的流程是怎样的
1. 提交申请 ：劳动者应在权益受损之日起一年内，向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
2. 受理审查 ：劳动仲裁委员会在收到申请后，应在7个工作日内决定是否受理，并通知申请人。
3. 立案与答辩 ：受理后，仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内提交答辩书。
4. 庭前准备 ：仲裁庭应在开庭前通知双方当事人开庭日期和地点，当事人有权请求延期开庭。
5. 开庭审理 ：包括调查、质证、辩论等，优先尝试调解，调解不成则进入开庭审理阶段。
6. 裁决与送达 ：仲裁庭在审理结束后出具裁决书，并送达双方当事人。
7. 诉讼途径 ：如对仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
8. 执行裁决 ：裁决书生效后，如一方不履行义务，另一方可申请法院强制执行。
请确保在准备申请时，详细列出诉求、事实和理由，并准备充分的证据材料。若有需要，可以寻求专业法律人士的帮助。需要进一步帮助或有其他问题，请随时告知
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