广东省应届生身份怎么界定

在广东省，应届生的界定通常包括以下几种情况：

1. 当年毕业的应届毕业生 ：指的是在应该毕业的年份（例如2024年毕业）参加公务员考试的考生。

2. 择业期内的应届毕业生 ：通常指毕业两年内未落实工作的毕业生。例如，2022届和2023届毕业生如果在2024年还未就业，可以视为应届毕业生。

3. 特殊情况下的应届生 ：包括未落实工作单位的国家统一招生的普通高校毕业生、留学回国人员（在规定的认证时间内）、参加服务基层项目的人员或服务期满后考核合格的人员。

4. 户籍和档案条件 ：对于广东省户籍或在广东省就读的应届毕业生，即使毕业时未签署三方协议或未缴纳社保，也可以视为应届生。

5. 社保和三方协议 ：如果考生毕业后签署劳动合同并缴纳社保，通常不再被视为应届生。但如果考生仅签署劳动合同而未交社保，在某些情况下仍可被认定为应届生。

6. 毕业时间限制 ：对于某些特定职位，应届毕业生可能指的是在毕业当年或毕业后一定时间内（如两年）未就业的毕业生。

请注意，应届生的定义可能会根据具体招考公告和当地政策有所变化，建议关注最新的招考通知或咨询当地考试机构以获得最准确的信息

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