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法定节假日不上班是有工资的，属于带薪休假。根据《劳动法》的规定，如果劳动者在国家法定节假日不上班，用人单位应当支付工资。具体来说： 在国家法定节假...

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月支付劳动者的工资，并且在自然月结束的30天内结算工资。如果超过这个期限未支付工资，即构成拖欠工资...

劳动关系协调是指在企业或组织内部，通过各种方式和手段，处理和解决劳动者与用人单位之间可能出现的各种矛盾和问题，以维护劳动者的合法权益，促进企业的稳...

寒假工上班过年的时候有三倍工资吗-ZOL问答针对网友们对寒假工上班过年是否有三倍工资的困惑，我们来解答这个问题。根据北京某律师事务所的律师证实，《通知...

过年值班工资怎么算，怎么规定 根据规定，过年期间单位安排值班的工资计算标准是初一到初三按照平时工资的300%计算，初四到初七也被安排值班的，加班工资是...

春节怎么调休最合适 为了让工作日和节日的休息时间相对均衡，最合适的调休方式是将工作日前后调整为连休。这样既可以给人们足够的时间去旅游或者参观亲友...

春节法定节假日是哪几天-ZOL问答 春节是中国最重要的传统节日之一，也是全国范围内的法定节假日。很多人都希望知道春节到底放几天假，下面就围绕这个问题为...