法定节假日不上班是有工资的，属于带薪休假。根据《劳动法》的规定，如果劳动者在国家法定节假日不上班，用人单位应当支付工资。具体来说：
在国家法定节假日，劳动者享有带薪休假的权利，用人单位应支付相应的工资。
如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，那么应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
简而言之，法定节假日不上班，劳动者依然有权获得工资
法定节假日不上班如何计算工资？
法定节假日不上班的赔偿标准是什么？
如何证明法定节假日不上班？
