法定节假日不上班是有工资的,属于带薪休假。根据《劳动法》的规定,如果劳动者在国家法定节假日不上班,用人单位应当支付工资。具体来说: - 在国家法定节...
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按月支付劳动者的工资,并且在自然月结束的30天内结算工资。如果超过这个期限未支付工资,即构成拖欠工资...
寒假工上班过年的时候有三倍工资吗-ZOL问答针对网友们对寒假工上班过年是否有三倍工资的困惑,我们来解答这个问题。根据北京某律师事务所的律师证实,《通知...
以下围绕“过年没加班怎么找领导说”主题解决网友的困惑 怎么向领导委婉地拒绝加班? 职场中被要求加班,似乎都是家常便饭了,尤其是IT,销售,教育等行业,老板一...
过年了在工地要不到工资怎么办 过年了在工地要不到工资怎么办?这是很多工人在过年前面临的问题。按照法律规定,如果你对工资有异议,可以采取一些维权方式...
新年期间公司扣绩效奖金工资合法吗? 在新年期间的法定节假日,公司扣除绩效奖金工资是否合法呢?我们来看一下律师的解答。 根据我查到的数据,有3条相关法...
年底厂里效益不好,要给员工放长假,放假期间没工资,社保是不是也不给交了? 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第74条,企业富余...